Kategori: Sür Manşet
-
TÜRKİYE’DE ÇALIŞANLAR SON 5 YILDA EN ÇOK PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK HİZMETİ ALDI
TÜRKİYE’DE ÇALIŞANLAR SON 5 YILDA
EN ÇOK PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK HİZMETİ ALDI
Sektörün lider markası AVİTA, iş yerinde verimliliği ve kârlılığı artırmak amacıyla 2026 yılında da İnsan Kaynakları yöneticilerine ve kurumlara rehberlik etmeye devam ediyor. AVİTA Çalışan Destek Programı kapsamında sunulan hizmetlere ilişkin 2025 Değerlendirme Raporu, çalışanların en çok hangi alanlarda desteğe ihtiyaç duyduğunu gözler önüne seriyor.
Son 5 yılda Psikolojik Danışmanlık ve Mevzuat Danışmanlığı Hizmeti Artış Gösterdi
Türkiye’de beyaz ve mavi yakalı çalışanların en çok ihtiyaç duyduğu konuların başında artık psikolojik danışmanlık geliyor. Pandemi süreci ve 6 Şubat 2023’te yaşanan depremler sonrası çalışanların “iyi olma hali”ne yönelik talebi belirgin şekilde arttı. Bu değişim, kurumların sunduğu destek hizmetlerine de doğrudan yansıdı.
AVİTA Değerlendirme Raporu’nun son beş yıllık verilerine göre çalışanların en çok tercih ettiği hizmet %40 oranıyla psikolojik danışmanlık oldu. Mevzuat danışmanlığı ise %26.7 ile ikinci sırada yer aldı.Bunu takip eden tıbbi bilgi danışmanlığı %11.3 ve sağlıklı beslenme danışmanlığı, mali bilgi ve ve veteriner danışmanlığı gibi konular %22’lik dilimi oluşturdu. Kira sözleşmeleri, kişisel hakların korunması ve vergi düzenlemelerindeki değişiklikler çalışanların mevzuat danışmanlığına erişim ihtiyacını artıran başlıca konular arasında bulunuyor.
Ruh Sağlığı Artık Kurumsal Gündemin Merkezinde
2025 Yılı Değerlendirme Raporu, eğilimin güçlenerek devam ettiğini ortaya koyuyor. Bu yıl en çok tercih edilen hizmet %43 ile yine psikolojik danışmanlık oldu. Çalışanların en çok talep ettiği ikinci hizmet ise %26 ile mevzuat danışmanlığı olarak öne çıktı. Mali konularda destek talebi de dikkat çekerken, özellikle vergilendirme esasları çalışanların en sık başvurduğu başlıklar arasında yer aldı.
Danışmanlık hizmetlerinden yararlananların %59’unu kadınlar, %41’ini erkekler oluşturdu. Erkek çalışanlar daha çok mevzuat danışmanlığına yönelirken, kadın çalışanlar psikolojik danışmanlık alanında daha yoğun destek talebinde bulundu. Psikolojik danışmanlık alanların %83’ü doğrudan kendileri için destek alırken, önemli bir bölümü aile bireyleriyle ilgili konularda uzmanlara başvurdu. En sık başvurulan konuların başında kaygı belirtileri gelirken; depresif belirtiler, çocukluk gelişimi ve evlilik sorunları da öne çıkan diğer başlıklar arasında yer aldı.
Çalışan İyi Oluşu: Sürdürülebilir Başarının Yeni Belirleyicisi
AVİTA İş Mükemmelliği Müdürü Banu Mercan Öztürk yaptığı açıklamada; “Pandemi sonrası değişen çalışma düzeni; iş-yaşam dengesinin zorlanması, ekonomik belirsizlikler ve travmatik deneyimler çalışanların ruhsal yükünü belirgin biçimde artırdı. Bu tablo artık yalnızca bireysel bir mesele değil; kurumsal performansı doğrudan etkileyen stratejik bir başlık haline geldi. Psikolojik destek alan çalışanlar zihinsel ve fiziksel olarak toparlanma fırsatı buluyor, işlerine daha dengeli, odaklı ve motive biçimde geri dönüyor. Nitekim ruh sağlığına yapılan yatırım; devamsızlık oranlarının azalması ve çalışan bağlılığının artmasıyla doğrudan ilişkilendiriliyor. AVİTA olarak 2025 yılı boyunca 52.000’in üzerinde seans gerçekleştirdik. Sunduğumuz hizmetler sayesinde müşterilerimiz toplam 93.519 saatlik çalışan zamanı tasarrufu elde etti. Bununla birlikte, hizmetlerimizin iş yaşantısına olan somut etkilerini verilerle de gözlemledik.
Psikolojik destek almadan önce, psikolojik durumunun iş yaşamını olumsuz etkilediğini belirten çalışanların oranı %51.50 idi. Destek süreci sonrasında yapılan anketlerde ise danışanların %86’sı psikolojik durumlarının iş yaşantılarına olumlu yansıdığını ifade etti. Benzer bir iyileşme, işe motivasyon konusunda da görüldü. Destek öncesinde, psikolojik durumundan dolayı işe hevesli gitmediğini belirten çalışanların oranı %56.29 seviyesindeydi. Psikolojik destek sonrasında ise çalışanların %88’i işe yönelik motivasyon ve bakış açılarının olumlu yönde değiştiğini paylaştı. Tüm bu veriler, günümüz çalışanının ihtiyaç duyduğu desteğe hızlı ve kolay erişmek istediğini açıkça gösteriyor. Psikolojik danışmanlıktan mevzuata, mali konulardan tıbbi bilgiye; sağlıklı beslenmeden yenidoğan bakımına, ofis ergonomisinden veteriner danışmanlığına kadar geniş bir yelpazede 7/24 erişim sunan destek sistemleri artık çalışan deneyiminin ayrılmaz bir parçası oldu.
Uzman desteğine tek noktadan ve kesintisiz erişim imkânı sunulması, çalışanların zorlayıcı dönemlerde kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olurken günlük meseleleri büyümeden yönetebilmelerine olanak tanıyor. Bu yapı, belirsizlik anlarında rehberlik sağlayarak hem bireysel toparlanmayı hızlandırıyor hem de iş akışında aksamaların önüne geçiyor. Yakın gelecekte bütüncül danışmanlık çözümlerini çalışan deneyiminin merkezine alan kurumların çoğalacağını düşünüyoruz. Günümüzde kurumsal güçte fark yaratan unsur yalnızca finansal tablolar değil; insanların psikolojik sağlamlığı, bedensel iyilik hâli ve özel yaşam dengesi de kurumsal gücün önemli göstergeleri arasında yer alıyor. Bu alanlara sistemli yatırım yapan şirketler, uzun vadede daha güçlü ve dirençli bir organizasyon kültürü inşa ediyor. Günümüz iş dünyasında çalışanlara sağlanan destek hizmetleri bir yan hak değil, sürdürülebilir başarının temel yapı taşlarından biri haline gelmiş durumda” dedi.
-
Özel Kalem Çalışanının Avukatı Açıkladı: İddianame Kabul Edildi Dosya Ağır Cezada
Özel Kalem Çalışanının Avukatı Açıkladı: İddianame Kabul Edildi Dosya Ağır Cezada
Adapazarı Belediye Başkanı Mutlu Işıksu’nun kumpas ve şantaj olarak nitelendirdiği olayla ilgili özel kalem çalışanı Elif Saçar’ın avukatı yazılı açıklama yaptı. Açıklamada müvekkilinin tüm iddiaları reddettiği kaydedilirken şantaj konusunda iddianamenin kabul edilip dosyanın ağır ceza mahkemesine intikal ettirildiği açıklandı
İŞTE AVUKATIN O AÇIKLAMASI:
Son günlerde kamuoyuna yansıyan haberler, yorumlar ve açıklamalar üzerine müvekkil Elif Saçar’ın vekili olarak bazı hususları açıkça ifade etme zorunluluğu doğmuştur.
Müvekkilin, yıllardır maruz kaldığını ifade ettiği fiziki ve ruhsal şiddet nedeniyle girmiş olduğu boşanma süreci karşılıklı açılmış olan davalar ile devam etmektedir. Bu süreç tamamen aile hukukuna ilişkin özel bir mesele olup, devam eden yargı sürecinin kamuoyu önünde farklı anlamlar yüklenerek tartışma konusu hâline getirilmesi hem hukuki hem de vicdani açıdan doğru değildir. Müvekkil, sürecin başından itibaren yalnızca hukuk zemininde hareket etmiş ve tüm başvurularını yargı makamları nezdinde gerçekleştirmiştir.
Boşanma davası sürecinde müvekkil, diğer tarafın meseleyi maddi bir boyuta taşınmaya çalıştığını gördüğü bir süreçle karşı karşıya kaldığını beyan etmektedir. Bu süreçte yer alan kişilerin yönlendirmeleri ve söylemleri doğrultusunda, müvekkilin kızının da duygu durumundan yararlanılarak olaylar farklı bir çerçevede kamuoyuna sunulmaya çalışılmıştır. Tüm süreç yargı makamlarının bilgisine sunulmuş olup bu hususlar halen devam eden yargı dosyalarının konusudur.
Ayrıca belirtmek gerekir ki Aile Hukukuna ilişkin sürecin yanında; Kamuoyunda tartışma konusu yapılan bu dosya, magazinel bir başlık değil; savcılık makamınca yürütülen soruşturma sonucunda düzenlenen iddianamenin kabulü ile birlikte ağır ceza mahkemesinde yargılama aşamasına geçmiş bir ceza dosyasıdır. Bu nedenle dosya içeriğine ilişkin kesin hüküm ifade eden yorumlar yapılması, hukuk devleti ilkesine ve masumiyet karinesine açıkça aykırıdır.
Müvekkil, mevcut görevde bulunan belediye başkanının seçilmesinden çok daha önceki yıllarda, önceki dönem belediye başkanının özel kalem servisinde görev yapmaya başlamış ve uzun yıllar kamu hizmetinde bulunmuştur. Bugün tartışma konusu yapılan hususların kamu göreviyle ilişkilendirilmesi gerçeği yansıtmamaktadır.
Son günlerde ortaya çıkan haber ve yorumların önemli bir kısmında, devam eden yargı sürecine rağmen kesin hüküm verilmiş gibi bir dil kullanıldığı görülmektedir. Oysa ki hukuk devletinde hiçbir kişi sosyal medya üzerinden oluşturulan algılarla suçlanamaz. Yargı süreci devam ederken yapılan bu tür açıklamalar, kamuoyu baskısı oluşturma ve yargı sürecini etkileme çabası izlenimi doğurmaktadır. Yargı makamlarının değerlendirmesi dışında oluşturulmak istenen algıların, tarafları ve ailelerini hedef alan bir linç atmosferine dönüşmesine izin verilmemelidir.
Açıkça ifade etmek isteriz ki; müvekkil hakkında ortaya atılan iddiaların tamamı asılsızdır, müvekkilin söz konusu belediye başkanı ile bir ilişkisi olmamıştır ve ortaya atılan bu iddialar asılsız olup şahısların ve ailelerinin kişilik haklarını ağır şekilde zedelemektedir.
Müvekkil, kamuoyu önünde hedef gösterilmesine rağmen hukuk devleti ilkesine bağlı kalmış, süreci yalnızca yargı makamları üzerinden yürütmeyi tercih etmiştir.
Müvekkilin kişilik haklarını ihlal eden, gerçek dışı beyanlar içeren ve kamuoyunu yanıltıcı nitelikteki paylaşımlar hakkında gerekli tüm hukuki girişimler başlatılacak olup, süreç kararlılıkla takip edilecek ve sürdürülecektir.
Unutulmamalıdır ki; nihai söz bağımsız Türk yargısına ve mahkemelerine aittir. Gerçekler yargı huzurunda ortaya çıkacaktır.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Elif Saçar Vekili
Av. Ensar TURHAN -
Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan, Sakarya’da partisinin iftar programına katıldı.
Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Muhammed Fatih Erbakan’ın katılımlarıyla iftar programı düzenlendi
Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan, Sakarya’da iftar programında adil ekonomi vurgusu yaptı.
Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan, Sakarya’da partisinin iftar programına katıldı.
Adapazarı ilçesinde bir restorandaki iftar öncesinde konuşan Erbakan, adil bir düzen ve millet öncelikli anlayışın “Milli Görüş” ile sağlanabileceğini söyledi.
“Üretim, istihdam ve ihracat odaklı ekonomi modeline geçmek, önce imtiyazlar anlayışı yerine önce millet anlayışını hakim kılmak, paylaşımda adaleti hakim kılmak ve adil bir ekonomik düzeni hakim kılmak ancak ve ancak Milli Görüş ve Yeniden Refah ile mümkün.” diyen Erbakan, refah seviyesini artırmak için Necmettin Erbakan’ın yolundan ilerlediklerini ifade etti.”
https://www.facebook.com/share/v/1CfLaHWaJb/
Erbakan, Yeniden Refah iktidarında, dar gelirlinin, işçinin, memurun, emeklinin, çiftçinin, köylünün alım gücü ve refah seviyesinin artırılacağını belirterek, “Oh be, dünya varmış, oh be, Milli Görüş varmış’ diyecekler, o günler çok yakındır inşallah. Bunu 54. hükümette Necmettin Erbakan hocamız yaptı, şimdi yine aynısını aynı ruhla ve aşkla yola çıkmış olan Yeniden Refah ve milli görüş kadroları gerçekleştirecek.” diye konuştu.
“81 İlimize Yüzlerce Refah Projesi ve Kalkınan Türkiye” kitabındaki projelerden bahseden Erbakan, üretime, istihdama, kalkınmaya ve ihracata yönelik projelerin hayata geçirilmesiyle Türkiye’nin işsizlikten ve dış ticaret açığından kurtulacağını kaydetti.”
Erbakan, üretim ve ihracatla büyük bir Türkiye göreceklerine işaret ederek, “Üreten ve ihraç eden Türkiye ile inşallah yeniden büyük Türkiye olacağız. Cenabıallah bugünlere bir an evvel ulaşmayı nasip eylesin.” dedi.
Yeniden Refah Partisi İl Başkanı Hüseyin Gürsoy da teşekkür konuşması yaptı.
İftarın ardından partililerle fotoğraf çektiren Erbakan, teravih namazını kent merkezindeki tarihi Orhan Camisi’nde kıldı.
İftar programına, Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Altınöz, Geyve Belediye Başkanı Selçuk Yıldız, Karapürçek Belediye Başkanı Mehmet Murat Çoruhlu, Kaynarca Belediye Başkanı Kadir Yazgan, il yönetim kurulu üyeleri ve partililer katıldı.
-
Sakarya, Türkiye’deki su fiyatlarında en ucuz 2’nci şehir
Başkan Alemdar, “Sakarya’ya sözümüz var” diyerek paylaştı:
Sakarya, Türkiye’deki su fiyatlarında en
ucuz 2’nci şehir…Büyükşehir Belediyesi, şehrin altyapısını dev yatırımlarla geleceğe hazırlarken diğer
taraftan ise vatandaşın ekonomisine katkı sunuyor. Doğru kaynak kullanımı ve
maliyet yönetimiyle önemli bir denge politikası uygulandığını ifade eden Alemdar,
Türkiye’nin en ucuz ikinci suyunu Sakaryalı vatandaşların kullandığını açıkladı.
Alemdar, “Akyazı, Hendek ve Sapanca ilçelerinde su kayıplarını önleyecek
projemizin maliyeti 1 milyar TL olacak. 1 milyar liralık bir diğer yatırımımızla
altyapının birçok noktasına yeni hatlar ve ekipmanlar kazandıracak, 4 merkez
ilçemizin de içme suyu altyapısını yenileyeceğiz. Bir yandan yatırım yapıyor, diğer
taraftan kaynaklarımızı en doğru şekilde kullanıyoruz. Bu sayede Türkiye’nin en
ucuz ikinci suyunu vatandaşlarımıza sorunsuz şekilde iletiyoruz” dedi.
Şehre kazandırılan dev yatırımların yanı sıra, kaynakların en doğru şekilde kullanımıyla
düşürülen maliyetler vatandaşların ekonomisine olumlu etki etti.
Sakarya Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi (SASKİ), Türkiye genelinde
kaliteli içme suyunu abonelerine en ucuza temin eden ikinci su idaresi oldu.
Su kayıplarını önlemek için 1 milyar TL
Güçlü altyapı hatları ile su kayıplarını minimum seviyeye indirecek 1 milyar TL’lik
projenin saha çalışmaları ise yakın zamanda başlayacak.
Proje kapsamında ilk olarak Hendek ve Akyazı ilçelerinde 63 kilometrelik, ikinci etap
çalışmalarında ise Sapanca’da 48 kilometrelik içme suyu hattı yenilenecek. Bu adımlar su
kayıp oranını minimum seviyelere düşürecek.
Çamdağı ve Ballıkaya barajları için süreç hızla devam ediyor
Güçlü altyapı dönüşümünün yanı sıra alternatif kaynaklarla şehrin su geleceği garanti
altına alınacak. Büyükşehir Belediye Başkanı Yusuf Alemdar’ın Cumhurbaşkanı Sayın
Recep Tayyip Erdoğan ile birebir görüşmesinin ardından Ballıkaya ve Çamdağı barajları
da hız kazandı.
Ballıkaya’dan 109,75 milyon metreküp, Çamdağı’ndan ise 23 milyon metreküp su
Sakarya’ya temin edilecek ve Sapanca Gölü’nün üzerindeki yük büyük oranda
hafifleyecek.
Bir müjde daha mecliste
Bunların yanı sıra bir diğer yatırım müjdesi de Şubat meclisinde alınan kararla verildi.
Diğer çalışmalar haricinde şehrin muhtelif noktalarına 1 milyar TL’lik içme suyu depoları,
güçlü altyapı hatlarının inşası için onay alındı. Su kayıplarına yönelik projelerin de hayata
geçirileceği yatırımla envanter ve iş makinesi alımı da yapılacak. Proje kapsamında
Serdivan, Erenler, Adapazarı ve Erenler ilçelerinin içme su altyapısında başlatılacak güçlü
dönüşüm ile su kayıp oranları minimum seviyeye indirilecek.“Hizmet kalitemizi artıracak, taleplere anında karşılık vereceğiz”
Başkan Alemdar, “Akyazı, Hendek ve Sapanca ilçelerinde su kayıplarını önleyecek
projemizin maliyeti 1 milyar lira. Bunun yanı sıra bir milyar liralık diğer yatırımımızla
altyapının birçok noktasına yeni hatlar ve ekipmanlar kazandıracağız. İş makinası
envanterimizi genişletiyoruz, vatandaşlarımızın taleplerine hızla karşılık üretmeye
çalışıyoruz. Aynı zamanda en hassas noktalarımızdan biri olan su kayıp oranımızı da
altyapıda sürdürdüğümüz güçlü dönüşüm projelerimizi hızlandırarak tarihi seviyelere
düşüreceğiz” dedi.
“Vatandaşlarımızın ekonomisine katkı sağlıyoruz”
Kaynakları da en doğru şekilde kullandıklarını ifade eden Başkan Alemdar, “Şehrimizin
üstyapısında olduğu gibi altyapısında da her alanda yeni bir çalışmaya imza atıyoruz.
Yatırımlarımızın yanı sıra kaynaklarımızı da en doğru şekilde kullanarak suyu abonelerine
un uygun fiyatla ulaştıran ikinci büyükşehir belediyesiyiz. Maliyetlerimizi minimize
ederek arada sağladığımız kazançla vatandaşlarımızın ekonomisine katkı sağlıyoruz” diye
konuştu.
-
Sakaryaspor Sivas engelini aşamadı 4-1
Sakaryaspor Sivas’ta darbe yedi: 4-1
Sakaryaspor, Trendyol 1. Lig’in 27. haftasında deplasmanda karşılaştığı Sivasspor’a 4-1 mağlup oldu. 4 Eylül Stadı’ndaki mücadeleye iyi başlayan yeşil-siyahlılar, ilk bölümde arka arkaya yediği gollerle oyundan düştü. Temsilcimiz bu sonuçla haftayı puansız kapatırken, küme düşme hattından uzaklaşma hedefini de daha da zora soktu.
İYİ BAŞLADI, ERKEN GOLLERLE SARSILDI
Karşılaşmanın ilk dakikalarında Sakaryspor etkili başladı. 3’te Melih’in aşırtma denemesinde kaleci Göktuğ topu uzaklaştırdı, 4’te Ruan’ın ortasında Melih’in dokunuşu savunmadan kornere çıktı. Ancak 6’ncı dakikada Rey Manaj’ın hazırladığı pozisyonda Valon Ethemi’nin vuruşu direğe de çarparak ağlara gitti ve Sivasspor 1-0 öne geçti.ÜÇ GOL, 21 DAKİKADA GELDİ
Golden sonra oyunun kontrolünü alan ev sahibi ekip, 16’ncı dakikada Okan Erdoğan’la farkı ikiye çıkardı. 21’inci dakikada ise Charisis’in taşıdığı atakta Ethemi bir kez daha sahneye çıktı ve skor 3-0’a geldi. Maçın ilk 21 dakikasında Sivasspor’un net üstünlüğü belirginleşirken, Sakaryaspor dengeyi kurmakta zorlandı.SALİH’İN GOLÜ UMUT VERDİ
Yeşil-siyahlılar, 26’ncı dakikada Caner’in sol kanattan kullandığı serbest vuruşta Salih Dursun’un kafa golüyle farkı 3-1’e indirdi. Bu golle birlikte temsilcimiz oyuna yeniden tutunmaya çalıştı. 31’de Mete Kaan’ın şutu savunmadan döndü, Sakaryaspor ilk yarının son bölümünde rakip yarı sahaya daha çok yerleşti.KIRMIZI KART DENGEYİ BOZDU
Karşılaşmanın kırılma anı ilk yarının uzatma dakikalarında geldi. Sakaryaspor’da Caner Erkin, hakeme itiraz nedeniyle gördüğü kartın ardından 45+1’de ikinci sarıdan kırmızı kartla oyun dışı kaldı. Temsilcimiz devreye 10 kişi girerken, ikinci yarıda risk almak ve oyunda kalmak daha da zorlaştı.DALCI İLK MAÇINDA HAMLELERİNİ YAPTI
Sakaryaspor’un başında ilk maçına çıkan Teknik Direktör Mustafa Dalcı, devre arasında üç değişiklik birden yaparak oyuna müdahale etti. 10 kişi kalmasına rağmen takımın oyundan kopmaması için hamleler gelirken, ikinci yarı daha çok kontrollü ve orta alan mücadelesi şeklinde geçti. Sakaryaspor’un 63’te Pena ile kullandığı serbest vuruş barajdan döndü
.SON SÖZÜ MANAJ SÖYLEDİ
Maçın son anlarında Sivasspor skoru koruyarak süreyi eritmeye yöneldi. Uzatmalarda ise 90+2’de Emirhan’ın ortasında oluşan karambolde kaleciden dönen topu tamamlayan Rey Manaj skoru 4-1 yaptı ve mücadele bu sonuçla tamamlandı.GOLLER VE KRİTİK ANLAR
Sivasspor’un gollerini 6 ve 21’inci dakikalarda Valon Ethemi, 16’ncı dakikada Okan Erdoğan, 90+2’de Rey Manaj kaydetti. Sakaryaspor’un tek golü 26’ncı dakikada Salih Dursun’dan geldi. Temsilcimizde Caner Erkin 45+1’de ikinci sarı karttan kırmızı kart görerek oyun dışı kaldı.SIRADAKİ MAÇ SARIYER
Sakaryaspor, bu mağlubiyetle alt sıralardan uzaklaşma umutlarını daha da zora soktu. Yeşil-siyahlılar önümüzdeki hafta pazar günü sahasında Sarıyer’i konuk edecek.STAD: 4 EYLÜL
HAKEMLER: GÜRCAN HASOVA, MEHMET DURA, ORHUN AYDIN DURANSİVASSPOR: Mehmet Göktüğ Bakırbaş, Emirhan Başyiğit, Okan Erdoğan, Appondangoye, Mehmet Feczi Yıldırım, Yusuf Cihat Çelik, Charlidas Charisis (Dk 90 Emre Gökay), Kamil Fidan (Dk 74 Mert Çelik), Valon Ethemi (Dk 90 Kerem Atakan Kesgin), Aly Male (Dk 46 Jonathan Okoronkwo), Rei Manaj
T.DİREKTÖR: İsmet TaşdemirSAKARYASPOR: Jakub Szumski, Ruan Teixeira, Caner Erkin, Salih Dursun (Dk 46 Arif Kocaman), Burak Bekaroğlu, Josip Vukovic, Sergio Pena (Dk 63 Fofana), Ismaila Wafougossani Soro (Dk 46 Emrecan Terzi), Mete Kaan Demir (Dk 63 Emre Demir), Owusu Kwabena, Melih Bostan (Dk 46 Poyraz Efe)
T.DİREKTÖR: Mustafa DalcıGOLLER:
Sivasspor: Dk 6 Valon Ethemi, Dk 16 Okan Erdoğan, Dk 20 Valon Ethemi, Dk 90+2 Rei Manaj
Sakaryaspor: Dk 26 Salih DursunKIRMIZI KART:
Sakaryaspor: Dk 47 Caner Erkin
MAÇTAN DAKİKALAR
1’ Karşılaşmada ilk düdük geldi. Mücadeleye Sakaryaspor başladı.
2’ Orta alanda Salih’in Manaj’a yaptığı faul sonrası ev sahibi ekip serbest vuruş kazandı.
3’ Sakaryaspor’da uzun atılan pasta hareketlenen Melih’in sol çaprazdan denediği aşırtmayı kaleci Göktuğ uzaklaştırdı.
4’ Sağ kanattan Ruan’ın yaptığı ortada ön direk hizasındaki Melih’in kaleye göndermek istediği top savunmaya çarpıp kornere çıktı.
6’ GOL! (Sivasspor 1-0 Sakaryaspor)
Sol kanattan gelişen atakta Charisis’in ortasında ceza sahası önünde topla buluşan Manaj, geriye dönük topu sakladı ve penaltı noktasına doğru bıraktı. Bu noktaya hareketlenen Valon Ethemi’nin sağ direğe doğru gönderdiği top, direğe de çarparak ağlarla buluştu: 1-0.8’ Sivasspor’u öne geçiren Valon Ethemi, ligdeki 6. golünü kaydetti.
Asisti Rey Manaj yaptı.10’ Rakip yarı sahada paslaşmalarla etkili olmaya çalışan Sakaryaspor, Sivasspor baskısı nedeniyle topu ceza sahasına taşıyamadı.
12’ Sakaryaspor’da ofsayt bayrağı Salih için kalktı.
14’ Sivasspor’da Manaj, Sakaryasporlu Salih’in müdahalesi sonrası orta alanda yerde kaldı. Ev sahibi ekip serbest vuruşla oyunu yeniden başlatacak.
15’ Karşılaşmanın ilk 15 dakikalık bölümü Sivasspor’un 1-0 üstünlüğüyle geçildi.
16’ GOL! (Sivasspor 2-0 Sakaryaspor)
Sivasspor farkı ikiye çıkardı. Sol kanattan Ethemi’nin yaptığı ortada Appindangoye’nin Vukovic’ten seken topu yeniden kaleye göndermesi sonrası kaleci Szumski uzaklaştırmak istedi. Ancak meşin yuvarlak Okan’ın önünde kaldı. Okan’ın vuruşunda top ağlara gitti: 2-0.Maç erken dakikalarda Sivasspor lehine net bir üstünlüğe döndü.
18’ Sivasspor’un ikinci golünü atan Okan Erdoğan, kırmızı-beyazlı formayla ilk gol sevincini yaşadı.
19’ Top filelerde ancak ofsayt! Sağ kanattan gelişen Sakaryaspor atağında ceza sahasında topla buluşan Melih’in vuruşunda meşin yuvarlak ağlara gitti. Ancak yardımcı hakem, Melih için ofsayt bayrağını kaldırdı.
20’ Sivasspor’da Cihat’ın pasıyla ceza sahası içi sağ çaprazda topla buluşan Manaj’ın şutunu kaleci Szumski kurtardı.
Sivasspor baskıyı sürdürüyor, Sakaryaspor denge arıyor.
21’ GOL! (Sivasspor 3-0 Sakaryaspor)
Sivasspor farkı üçe çıkardı. Sakaryaspor savunmasının uzaklaştırmak istediği topu merkezde Charisis kontrol etti ve ceza sahasının solundaki Ethemi’ye aktardı. Ethemi’nin sert vuruşunda meşin yuvarlak ağlarla buluştu: 3-0.Maçın ilk 21 dakikasında Sivasspor tam anlamıyla oyunun kontrolünü ele aldı.
26’ GOL! (Sivasspor 3-1 Sakaryaspor)
Sakaryaspor farkı ikiye indirdi. Sol kanattan Caner’in kullandığı serbest vuruşta altı pas önünde iyi yükselen Salih’in kafa vuruşunda meşin yuvarlak, kaleci Göktuğ’un solundan ağlarla buluştu: 3-1.Sakaryaspor oyuna tutundu, skor yeniden umut verdi.
28’ Sakaryaspor’un ilk golünü kaydeden Salih Dursun, bu sezon İstanbulspor deplasmanının ardından ikinci golünü attı.
30’ Mücadelenin ilk yarım saatlik bölümü Sivasspor’un 3-1 üstünlüğüyle geçildi.
31’ Sakaryaspor’da ceza sahası dışında topla buluşan Mete Kaan’ın kaleye gönderdiği şut savunmaya çarparak kornere gitti.
Sakaryaspor oyunu yeniden rakip yarı sahaya yıkmaya çalışıyor.
33’ İki ekip orta alanda karşılıklı pas hataları yaptı, oyun sık sık durdu.
34’ Sakaryaspor’da sol kanattan gelişen atakta ceza sahasına giren Soro, rakiplerini geçmeye çalışırken savunmanın müdahalesiyle topu kaybetti.
35’ Sakaryaspor’da Burak Bekaroğlu sarı kart gördü.
İlk yarının son bölümüne girilirken tempo zaman zaman düşse de mücadele sertleşmeye başladı.
36’ Sakaryaspor’da ceza sahası dışından penaltı noktasına doğru gönderilen şut auta gitti.
38’ Sivasspor’da sol taç çizgisi yakınından Emirhan’ın kaleye gönderdiği top doğrudan auta çıktı.
40’ Sakaryaspor’da Caner, hakeme itirazı nedeniyle sarı kart gördü.
42’ Sakaryaspor’da Salih, Manaj’a yaptığı faul sonrası sarı kartla cezalandırıldı.
İlk yarının son dakikalarına girilirken kartlar artmaya başladı, tansiyon yükseldi.
43’ Sivasspor’da Appindangoye yaptığı faul sonrası sarı kart gördü.
45’ Karşılaşmanın ilk yarısına en az 1 dakika ilave edildi.
45+1’ KIRMIZI KART!
Sakaryaspor’da Caner, gördüğü ikinci sarı kartın ardından kırmızı kartla oyun dışı kaldı. Yeşil-siyahlılar ilk yarının uzatma dakikalarında 10 kişi kaldı.
İLK YARI SONA ERDİ: SİVASSPOR: 3 SAKARYASPOR: 1
46’ İkinci yarının başlama vuruşuyla birlikte Manaj’ın doğrudan kaleye gönderdiği topu kaleci Szumski kornere çeldi.
48’ Sivasspor’da Cihat’ın ceza sahası dışından çektiği şutta top Szumski’de kaldı.
50’ İlk yarıyı 10 kişi tamamlayan Sakaryaspor’da teknik direktör Mustafa Dalcı, devre arasında üç değişikliği birden yaptı.
52’ Sakaryaspor rakip yarı sahada paslaşmalarla etkili olmaya çalışıyor, 10 kişi olmasına rağmen oyundan kopmamaya uğraşıyor.
53’ Top filelerde ancak ofsayt! Sivasspor’da sol kanatta topla buluşan Manaj’ın kaleye yöneldikten sonra yaptığı vuruş ağlarla buluştu ancak pozisyonun ardından ofsayt bayrağı kalktı.
54’ Sakaryaspor’da Mete Kaan’ın tedavisi için sağlık ekipleri oyun alanına girdi, oyun kısa süreliğine durdu.
56’ İkinci yarı düşük tempoda devam ediyor, iki ekip de kontrollü oynuyor.
58’ İstatistiklerde Sivasspor’un 13 şutundan 8’i isabetli olurken, Sakaryaspor’un 7 şutundan 3’ü kaleyi buldu.
60’ Son yarım saate Sivasspor 3-1 üstünlükle girildi.
60’ Sivasspor’da penaltı noktası yakınında topla buluşan Kamil’in vuruşunda kaleye giden topu Burak uzaklaştırdı. Pozisyonda ofsayt bayrağı kalktı.
62’ Sivasspor’da Charisis yaptığı faul sonrası sarı kart gördü.
63’ Sakaryaspor’da Pena’nın sağ çaprazdan kullandığı serbest vuruşta top barajdan döndü.
64’ Sakaryaspor’da Mete Kaan ve Pena’nın yerine Emre ile Fofana oyuna dahil oldu.
Son bölüm yaklaşırken Sakaryaspor hamle yaptı, Sivasspor skoru koruma peşinde.
66’ Sivasspor’da sağ kanattan ilerlemek isteyen Manaj, Burak’ın müdahalesiyle topun kontrolünü kaybetti.
67’ Sakaryaspor’da Ruan’ın sağ kanattan yaptığı ortada Sivasspor savunması topu ceza sahası dışına uzaklaştırdı.
69’ Sakaryaspor’da Vukovic, Manaj’a yaptığı faul sonrası sarı kart gördü.
70’ Sivasspor’da Ethemi’nin sol çaprazdan kullandığı serbest vuruşta arka direkte Emirhan’ın kafa vuruşunu kaleci kornere çeldi.
72’ Topla oynama oranlarında Sivasspor’un yüzde 51’e 49’luk üstünlüğü bulunuyor.
74’ Sivasspor’da Kamil oyundan çıktı, yerine Mert dahil oldu.
75’ Son 15 dakikaya girilirken Sivasspor 3-1’lik üstünlüğünü sürdürüyor.
76’ Sivasspor’da güzel hareketlerle ceza sahasına giren Manaj, savunmanın müdahalesiyle topu kaybetti.
Maçın son bölümüne giriyoruz, Sakaryaspor 10 kişiyle risk almak zorunda.
80’ Son 10 dakikaya girilirken iki takım da net gol pozisyonu üretmekte zorlanıyor. Oyun daha çok orta alan mücadelesi şeklinde sürüyor.
82’ Sakaryaspor’da Emrecan yaptığı faul sonrası sarı kart gördü.
84’ Sivasspor’da Cihat oyundan çıktı, yerine Avramovski dahil oldu.
86’ Sivasspor, rakip yarı sahada başlattığı paslaşmayı temposunu düşürerek kendi yarı sahasına taşıdı.
89’ Savunma arkasına atılan topla sol kanatta buluşan Manaj, topu geriye oynadı. Sivasspor pas oyununu sürdürerek süreyi eritmeye devam etti.
90’ Sivasspor’da Ethemi ve Charisis oyundan çıktı, yerlerine Kerem Atakan ile Emre Gökay dahil oldu.
90’ Karşılaşmaya en az 3 dakika ilave edildi.
90+2’ GOL! (Sivasspor 4-1 Sakaryaspor)
Sol kanattan gelişen atakta Emirhan’ın ortasında Avramovski’nin kaleye göndermek istediği top kaleci Szumski’den döndü. Dönen topu önünde bulan Manaj’ın vuruşunda meşin yuvarlak ağlarla buluştu: 4-1.MAÇ SONUCU SİVASSPOR: 4 SAKARYASPOR: 1
Dalcı: Sakaryaspor Ligin Sonunda Ligde Kalacak
Sakaryaspor Teknik Direktörü Mustafa Dalcı, 4-1’lik Sivasspor mağlubiyetinin ardından basın toplantısında adeta günah çıkardı. Takımın mental çöküşüne ve maç içindeki basit hatalara değinen Dalcı, “Buraya bilerek ve isteyerek geldim. İmkansız değil ama zor; bu takım ligde kalacak” dedi.
DALCI’DAN PSİKOLOJİK DURUM VURGUSU
Trendyol 1. Lig’in 27. haftasında deplasmanda Özbelsan Sivasspor’a mağlup olan Sakaryaspor’da Teknik Direktör Mustafa Dalcı, maç sonu düzenlenen basın toplantısında dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Takımın 7 maçlık galibiyet hasretine ve psikolojik durumuna vurgu yapan Dalcı, her şeye rağmen ligde kalacaklarına olan inancını dile getirdi.
“MENTAL VE PSİKOLOJİK OLARAK GERİDEYİZ”
Mustafa Dalcı, takımın içinde bulunduğu durumu şu sözlerle özetledi: “Bizim için, daha doğrusu takımımız için son haftalarda 3 puana hasret olan bir takım, 7 maçtır kazanamayan bir takımdı. Mental ve psikolojik olarak geride olan bir takım… Bu maça aslında oyuncularımızın doğru ve ciddi hazırlandığını düşünüyorduk ama maç 20. dakikada 3-0 olunca belli şeyleri çok değiştirmek, oyunu tekrar değiştirmek, oyunun içerisine girmek gerçekten zor oluyor. Çok çabuk, her şey çok çabuk oldu. Çok çabuk goller yendi, basit goller yendi.”
“10 KİŞİ KALMAK REAKSİYON VERMEMİZİ ZORLAŞTIRDI”
Maçın kırılma anlarını anlatan Dalcı, konuşmasına şöyle devam etti: “Toparlanmak, reaksiyon vermek çok kolay olmuyor bu durumlarda. Hele mental ve psikolojik olarak haftalardır kazanamayan bir takımın da bu psikolojiyi kaldırması ve toparlanması gerçekten zor oluyor. Ardından kırmızı kartla 10 kişi kalmamız işimizi daha çok zorlaştırdı. İkinci yarı hamle yaptık, üç tane oyuncu değiştirip biraz daha dinamik oyuncuları içeriye attık. Aslında oyunun belli bölümlerini çok doğru oynadık. 1-2 pozisyon da yakaladık, ikinciyi yapabilsek, 3-2 yapabilsek belki biraz daha rakip takımı belli bir atmosfere sokabilirdik ama bunu beceremedik.”
“İMKANSIZ DEĞİL AMA ZOR”
Sakaryaspor camiasına umut veren ama gerçeklerden de kopmayan Dalcı, açıklamasını şu sözlerle noktaladı: “Toparlanacağız. Sakaryaspor büyük bir camia. Bilerek ve isteyerek geldim buraya. Ligin sonunda bu takım ligde kalacak. İmkansız değil ama zor. Ama lig bittiğinde Sakaryaspor bu ligde kalıcı olacak. Teşekkür ederim.”
-
Psikiyatrik hastalıklarda oruç kararı hekimle verilmeli!
Psikiyatrik hastalıklarda oruç kararı hekimle verilmeli!
Ramazan ayı manevi açıdan kıymetli olduğunu belirten uzmanlar, psikiyatrik hastalık söz konusu olduğunda sağlığın öncelikli olması gerektiğini söylüyor.
Oruç kararının mutlaka bireysel klinik değerlendirme sonrası verilmesi gerektiğini aktaran Psikiyatri Uzmanı Dr. Günay Hajiyeva, “Uzun süreli açlık, susuzluk, uyku düzenindeki değişiklikler ve ilaç saatlerinin kayması bazı hastalarda klinik tabloyu olumsuz etkileyebilir.” dedi. Özellikle bipolar bozukluk, majör depresyon, psikotik bozukluklar ve anksiyete hastalarında biyolojik ritmin bozulmasının tabloyu ağırlaştırabildiğini vurgulayan Dr. Hajiyeva, psikiyatrik ilaçların ani kesilmesinin ise mani, ağır depresyon, psikotik belirtiler ve intihar riskinde artış gibi ciddi sonuçlara yol açabileceğine dikkat çekti.
Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Psikiyatri Uzmanı Dr. Günay Hajiyeva, psikiyatrik rahatsızlığı olanların Ramazan’da oruç tutma kararını nasıl vermesi gerektiği ve ilaçlarının kullanımını nasıl planlaması gerektiği hakkında açıklamalarda bulundu.
Oruç kararı hekim değerlendirmesiyle verilmeli!
Ramazan ayının, birçok kişi için manevi açıdan son derece kıymetli bir dönem olduğunu ifade eden Dr. Günay Hajiyeva, “Ancak söz konusu sağlık olduğunda niyet tek başına yeterli değildir. Bu nedenle Ramazan’da oruç tutma kararı bireysel, dikkatli ve mutlaka hekim değerlendirmesiyle verilmelidir.” dedi.
Tıbbi açıdan riskli durumlarda kişinin kendini korumasının hem dini hem de insani açıdan en doğru yaklaşım olduğunu aktaran Dr. Hajiyeva, “Psikiyatrik rahatsızlığı olanların oruç tutup tutamayacağı konusunda doğru bir yanıt yok. Her hasta kendi klinik durumu, hastalığın şiddeti, kullanılan ilaçlar ve son dönem seyri açısından ayrı ayrı değerlendirilmeli. Uzun süreli açlık, susuzluk, uyku düzenindeki değişiklikler ve ilaç saatlerinin kayması bazı hastalarda klinik tabloyu olumsuz etkileyebilir.” şeklinde konuştu.
Oruç, bazı psikiyatrik hastalarda alevlenme riskini artırabilir!
Özellikle bazı durumlarda daha dikkatli olunması gerektiğine vurgu yapan Dr. Günay Hajiyeva, “Hastalık aktif dönemdeyse, son 6 ay içinde atak geçirilmişse, ilaç dozları yeni ayarlanmışsa, özellikle son bir yılda hastaneye yatış öyküsü varsa, intihar ve başkalarına zarar verme riski mevcutsa, oruç tutmak hastalığın alevlenme riskini artırabilir.” dedi.
Bazı psikiyatrik hastalıklarda düzenli biyolojik ritmin hayati önem taşıdığına dikkat çeken Dr. Hajiyeva, şunları söyledi:
“Beyin ritmi sever; sirkadiyen düzen sık değiştiğinde ise bu biyolojik istikrarsızlık klinik tabloya yansıyabilir. Uyku düzenindeki bozulma ve biyolojik ritmin kayması bipolar bozukluktaki mani ya da depresyon atağını tetikleyebilir. Özellikle geçmişte mevsimsel atak öyküsü olan hastalarda dikkatli olunmalıdır. Majör depresyonda uzun süren açlık, enerji düşüklüğü ve kan şekeri dalgalanmaları bazı hastalarda çökkünlüğü artırabilir. Zaten düşük seyreden bir enerji düzeyine fizyolojik stres eklemek tabloyu ağırlaştırabilir. Psikotik bozukluklarda tedaviye uyumun bozulması veya ilaç saatlerinin kayması belirtilerin tekrar ortaya çıkmasına neden olabilir. Anksiyete bozuklukları ve panik bozukluklarda açlık ve susuzluğa bağlı çarpıntı, titreme gibi bedensel belirtiler anksiyete belirtilerini artırabilir. Beden alarm verdiğinde, zihin bunu genellikle ‘tehlike var’ şeklinde yorumlar. Yeme bozukluklarında oruç süreci, bazı hastalarda yeme davranışı üzerindeki kontrolü olumsuz etkileyebilir.”
Oruç tutarken ilaç kesilmemeli ve doz düzeni hekim kontrolünde planlanmalı!
Oruç tutarken en kritik konunun, ilacın kesilmemesi ve doz düzeninin hekim kontrolünde planlanması olduğunu kaydeden Dr. Günay Hajiyeva, “İlacın farmakokinetik özellikleri (yarı ömrü, etki süresi, kan düzeyi dengesi) dikkate alınmadan yapılan değişiklikler tedavi etkinliğini azaltabilir.” dedi.
Birçok psikiyatrik ilacın günde bir veya iki doz şeklinde kullanıldığını hatırlatan Dr. Hajiyeva, “Günde tek doz kullanılan ilaçlar, uygun görülürse iftar sonrasına kaydırılabilir. Ancak günde üç doz kullanılan, kısa yarı ömürlü veya kan düzeyi izlem gerektiren ilaçlar ise bireysel ve ayrıntılı bir klinik değerlendirme yapılmadan düzenlenmemeli. Örneğin lityum kullanan hastalarda dehidrate kalmak kan düzeyini yükselterek toksisite riskini artırabilir. Benzer şekilde bazı antipsikotikler tansiyon düşüklüğüne yol açabilir; uzun süreli açlık bu etkiyi artırabilir.” uyarısında bulundu.
Psikiyatrik ilaçlar ‘iyileşince bırakılan’ ilaçlar değil!
Psikiyatrik ilaçların ‘iyileşince bırakılan’ ilaçlar olmadığının altını çizen Dr. Günay Hajiyeva, “Çoğu zaman belirli bir süre stabil iyilik hali sağlandıktan sonra, yine hekim kontrolünde ve kademeli azaltılarak kesilir.” dedi.
Ani ilaç kesilmesinin doğurabileceği risklere işaret eden Dr. Hajiyeva, sözlerini şöyle tamamladı:
“Hastalığın alevlenmesi, mani veya ağır depresyon atağı, psikotik belirtilerin geri dönmesi, intihar riskinde artış ve yoksunluk sendromu gibi durumlar görülebilir. Klinik pratiğimizde Ramazan ayında ‘oruç tutabilmek için’ ilacını aniden bırakan ve birkaç hafta içinde ağır atakla başvuran hastalarla karşılaşabiliyoruz. Bu durum hem hasta hem ailesi için ciddi bir yüktür.” -
Sakarya Üniversitesi ile Basın İlan Kurumu Arasında İş Birliği Protokolü İmzalandı
Sakarya Üniversitesi ile Basın İlan Kurumu Arasında İş Birliği Protokolü İmzalandı
Sakarya Üniversitesi ile Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü arasında eğitim, staj ve akademik iş birliklerini kapsayan protokol imzalandı.
Sakarya Üniversitesi ile Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü arasında iş birliği protokolü imzalandı. Protokol, Sakarya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamza Al ile Basın İlan Kurumu Genel Müdürü Abdulkadir Çay tarafından imza altına alındı.
Protokol kapsamında taraflar, eğitim ve staj programları başta olmak üzere akademik, sektörel ve sosyal alanlarda kapsamlı iş birlikleri yürütecek. Taraflar, lisans, lisansüstü ve doktora düzeylerinde ortak akademik çalışmalar gerçekleştirecek. Taraflar ayrıca ilgili birimlerin oluşturacağı ekiplerle araştırma ve uygulama projeleri tasarlayacak, bu faaliyetlere ilişkin rapor ve dokümanları hazırlayarak yayımlayacak.
İki kurum, seminer, konferans, panel, çalıştay ve kongre gibi bilimsel etkinlikleri ortaklaşa düzenleyecek. Taraflar, eğitim materyalleri geliştirecek ve karşılıklı olarak eğitim süreçlerine içerik ve uzman desteği sunacak. Protokol kapsamında eğitim, araştırma, sosyal sorumluluk ve staj alanlarında öğrenciler, akademisyenler ve personelin dahil olduğu iş birlikleri hayata geçirilecek.
Staj ve uygulamalı eğitim süreçleri ise ilgili mevzuat ve Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda yürütülecek. Öğrenciler, akademik takvimle sınırlı ve eğitim amaçlı olarak staj yapabilecek.
Protokol, bir yıl geçerli olacak. Taraflar, karşılıklı mutabakat sağlamaları halinde protokol süresini bir yıl daha uzatabilecek.
-
İnşaat Yeni Yıla Yavaş Başladı
İnşaat Yeni Yıla Yavaş Başladı
Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB), her ay merakla beklenen inşaat ile bağlantılı imalat ve hizmet sektörlerindeki mevcut durum ile beklenen gelişmeleri gösteren “Hazır Beton Endeksi” 2026 Ocak Ayı Raporu’nu açıkladı. Tüm endeksler, yılın son çeyreğinde sınırlı toparlanma gösterse de 2026 ocak ayında yeniden zayıflama eğilimine girdi. Yıllık bazda faaliyet ve beklenti göstergeleri olumlu bir tabloya işaret etmekle birlikte ocak ayında faaliyet endeksinde ciddi bir düşüş yaşandı; beklentilerdeki artış ise gerilemenin kademeli olduğuna işaret etti.
Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB) her ay açıkladığı Hazır Beton Endeksi ile Türkiye’de inşaat sektörü ve bağlantılı imalat ve hizmet sektörlerindeki mevcut durumu ve beklenen gelişmeleri ortaya koymaktadır. İnşaat sektörünün en temel girdilerinden biri olan ve aynı zamanda üretiminden sonra kısa bir süre içerisinde stoklanmadan inşaatlarda kullanılan hazır betonla ilgili bu Endeks, inşaat sektörünün büyüme hızını ortaya koyan öncü bir göstergedir.
Hazır Beton Endeksi 2026 Ocak Ayı Raporu’na göre, tüm endeksler, geçen yılın büyük bölümünde eşik değerin altında dalgalı bir seyir izlerken, yılın son çeyreğinde eşik değere doğru sınırlı bir toparlanma eğilimi göstermiş, ancak 2026 ocak ayında bu toparlanma yerini yeniden zayıflamaya bırakmıştır. Aralık ayında endeks değerleri, kasım ayına kıyasla genel olarak belirgin bir değişim göstermemiş; endeks seviyeleri birbirine yakın bir görünüm sergilemiştir. 2026 ocak ayında ise Beklenti hariç diğer endeksler aralık ayına göre gerilemiş, özellikle Güven Endeksi’ndeki düşüşle birlikte endeksler arasındaki yakın seyir kısmen bozulmuştur. Güven Endeksi, 2025 yılında en düşük seviyelerinden toparlanmış olmakla birlikte aralık ayında yeniden düşüş göstererek diğer alt endekslerin gerisinde kalmayı sürdürmüş, 2026 ocak ayında da bu gerileme devam etmiştir. Faaliyet Endeksi, yaz aylarında kaydedilen yükselişin ardından sonbahar aylarında dengelenmiş; aralık ayında ise eşik değere oldukça yakın bir seviyede yatay seyrini sürdürmüştür. 2026 ocak ayında ise aşağı yönlü kırılarak eşik değerin oldukça altına gerilemiş ve yıl sonundaki sınırlı canlanmanın zayıfladığını göstermiştir. Beklenti Endeksi yıl boyunca görece istikrarlı bir görünüm sergilemiş, aralık ayında hafif bir düşüşle eşik değerin hemen altında konumlanmıştır. 2026 ocak ayında ise diğer endekslerden ayrışarak pozitif bir görünüm sergilemiştir.
Geçen yılın aynı ayına göre bakıldığında, ocak ayında endekslerde sınırlı ve ayrışan bir yıllık görünüm dikkat çekmektedir. Faaliyet Endeksi, geçen yılın aynı ayına göre %0,3 oranında artış göstererek pozitif yönde ayrışmış ve sektör faaliyetlerinde ılımlı bir toparlanmaya işaret etmiştir ancak bu veri aylık bazda incelendiğinde, endeksin ocak ayında ciddi bir düşüş gösterdiği de dikkate alınmalıdır. Buna karşılık Güven Endeksi, %0,4 oranında gerileyerek alt endeksler arasında en zayıf performansı sergilemiş; sektöre ilişkin güven algısının geçen yılın aynı dönemine kıyasla zayıf seyrini sürdürdüğünü ortaya koymuştur. Beklenti Endeksi ise %0,4’lük artış ile pozitif bir görünüm sergileyerek geleceğe yönelik beklentilerde temkinli bir iyileşmeye işaret etmiştir. Genel olarak bu sonuçlar, yılın ilk ayında geçen yılın aynı dönemine kıyasla faaliyet ve beklenti tarafında olumlu bir tabloya işaret etmekle birlikte, 2025 aralık ayına göre 2026 ocak ayında faaliyette ciddi bir düşüş yaşandığını ortaya koymaktadır, ancak beklentinin hem aylık hem de yıllık bazda yükseliş göstermesi, faaliyetteki gerilemenin geçici nitelikte olduğuna işaret etmektedir.
Raporun sonuçlarını değerlendiren Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB) Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Işık, “Tüm endeksler, geçen yılın büyük bölümünde eşik değerin altında dalgalı bir seyir izledikten sonra, yılın son çeyreğinde eşik değere doğru sınırlı bir toparlanma eğilimi göstermiş, ancak 2026 ocak ayında bu toparlanma yerini yeniden zayıflamaya bırakmıştır. 2026 ocak ayında Faaliyet Endeksi aşağı yönlü kırılarak eşik değerin oldukça altına gerilemiş ve yıl sonundaki sınırlı canlanmanın zayıfladığını göstermiştir.” dedi.
Ocak ayında geçen yılın aynı ayına göre endekslerde sınırlı ve ayrışan bir yıllık görünümün dikkat çektiğini ifade eden THBB Başkanı Yavuz Işık, “Rapor, yılın ilk ayında geçen yılın aynı dönemine kıyasla faaliyet ve beklenti tarafında olumlu bir tabloya işaret etmekle birlikte, 2025 aralık ayına göre 2026 ocak ayında faaliyette ciddi bir düşüş yaşandığını ortaya koymaktadır, ancak beklentinin hem aylık hem de yıllık bazda yükseliş göstermesi, faaliyetteki gerilemenin kademeli nitelikte olduğuna işaret etmektedir.” dedi.
Hazır Beton Endeksi hakkında
Söz konusu endekslerin oluşturulmasına esas teşkil eden anket ile firmalara 8 soru soruluyor. Her bir endeksin değeri 100’ün altında ya da üstünde olmasına bağlı olarak yorumlanıyor. 100’ün üzerinde olması durumunda önceki aya ait faaliyetin ya da gelecek döneme ilişkin beklentinin olumlu yönde geliştiği yorumu yapılıyor. Türkiye genelinde her ay hazır beton üreticileri ile gerçekleştirilen çalışmada 3 farklı endeks oluşturuluyor. Hazır Beton Faaliyet Endeksi ile hazır beton firmalarının geçmiş bir aylık faaliyetlerinin sonuçları, Hazır Beton Güven Endeksi ile hazır beton sektöründe faaliyet gösteren teşebbüslerin, ekonomi ve sektöre yönelik duydukları güven seviyesi, Hazır Beton Beklenti Endeksi ile hazır beton firmalarının önümüzdeki üç aylık dönemde faaliyetlerinin hangi seviyede olacağına ilişkin beklentiler hakkında bilgi ediniliyor. Hazır Beton Endeksi ile endekslerin tümünü içeren bileşik endeks elde ediliyor.
Türkiye Hazır Beton Birliği hakkında
Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB), 1988 yılından beri güvenli ve dayanıklı yapıların inşası amacıyla standartlara uygun beton üretilmesi, tekniğine uygun beton uygulamalarının yaygınlaşması ve ülkemizde kaliteli, dayanıklı, yüksek dayanım sınıflarında beton kullanılması için uğraş veren mesleki bir kuruluştur. THBB, Avrupa Hazır Beton Birliği (ERMCO) ve Beton Sürdürülebilirlik Konseyi (The Concrete Sustainability Council) üyesi; Beton Sürdürülebilirlik Konseyi “Bölgesel Sistem Operatörü”dür. THBB’ye üye olacak şirketlerin bütün hazır beton tesislerinde standartlara uygun üretim yapması, THBB Kalite Güvence Sisteminin (KGS) sürekli habersiz denetimlerine tabi olarak KGS Uygunluk Belgesi alması, uygun laboratuvar bulundurması, teknik, çevre, iş sağlığı ve güvenliği, yasal ve etik kriterleri eksiksiz yerine getirmesi zorunludur. -
TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Sakarya Şubesi Afet Farkındalık Eğitmen Eğitimi programı gerçekleştirdi
TMMOB-İMO İnşaat Mühendisleri Odası Sakarya Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Semih UÇAR ve Yönetim Kurulunun, Türkiye’nin önemli gerçeği nitelikli eğitim ‘Afet Farkındalık Eğitmen Eğitimi’ konulu yaptığı basın açıklaması.
Genel Kurulumuzda açıkladığımız ve söz verdiğimiz gibi etkinliklerimizi bir bir yerine getireceğiz.
’ÜLKEMİZİN ÖNEMLİ GERÇEĞİ NİTELİKLİ EĞİTİM ŞART’
TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Sakarya Şubesi
📅 16/02/2026 – 18/02/2026 tarihleri arasında
🎓 Afet Farkındalık Eğitmen Eğitimi programımızı başarıyla gerçekleştirdik.
Afetlere karşı bilinçli, hazırlıklı ve dayanıklı bir toplum oluşturmanın en önemli adımlarından biri eğitimdir. Bu kapsamda düzenlediğimiz eğitim programında, afet öncesi, sırası ve sonrasında yapılması gerekenler kapsamlı şekilde ele alındı.
Katılım sağlayan tüm meslektaşlarımıza, katkı sunan eğitmenlerimize ve emeği geçen herkese teşekkür ederiz.
📌 Bilgi paylaştıkça çoğalır, bilinçlendikçe güçleniriz.
#İMO #İMOSakarya #AfetFarkındalık #EğitmenEğitimi #İnşaatMühendisleri #AfetBilinci #Sakarya
Sayın Sakaryalılar, Değerli Meslektaşlarım, Basınımızın Değerli Mensupları
Genel Kurulumuzu tamamladık, Yeni Yönetim Kurulumuzu belirledik ve Bıkmadan usanmadan Çalışmaya devam ediyoruz.
Genel Kurulumuzda açıkladığımız ve söz verdiğimiz gibi, İMO Sakarya Şubesi olarak, etkinliklerimizi bir bir yerine getireceğiz. Afetlerden sonra değil, afetlerden önce önlemler alınması gerektiğini, risklerin azaltılmasının şart olduğunu, insanların can ve mal güvenliğinin önceliklenmesi gerektiğini, bunun için kaybedecek tek bir günümüzün olmadığını ve kentsel dönüşümün bir an önce hayat geçirilmesi gerektiğini vurgulamıştık.
Bugün 17.Dönem ilk etkinliğimiz olan ‘AFET FARKINDALIK EĞİTMEN EĞİTİMİ’ programımızı gerçekleştirmenin mutluluğu içerisindeyiz. Sakarya’da Afet Farkındalık Eğitimi verecek kadroları oluşturduk. İnşaat Mühendisleri Sakarya Şubesi Hizmet Binası Eğitim Sınıflarında ‘Afetlere karşı bilinçli, hazırlıklı ve dayanıklı bir toplum oluşturmanın en önemli adımlarından biri eğitimdir. Afet öncesi, sırası ve sonrasında yapılması gerekenler kapsamlı şekilde ele alınmalıdır.’ konulu ve içerikli, AFAD Baş Eğitmeni Çetin ÇAVUŞ tarafından verilen eğitim sonunda yapılan sınavda başarılı olan adaylara, 3 Yıl Geçerli olmak üzere, ‘Afet Farkındalık Eğitmen Eğitimi Sertifikası’ verildi. Eğitimler ve Sınavlara İnşaat Mühendisleri Odası Sakarya Şubesi, Mimarlar Odası Sakarya Şubesi, Jeofizik Mühendisleri Odası Sakarya Şubesi, Jeoloji Mühendisleri Odası Sakarya Temsilciliği, Makine Mühendisleri Odası Sakarya Temsilciliği, Ziraat Mühendisleri Odası Sakarya Temsilciliği üyeleri katıldılar.
